广东省发展和改革委员会近日发布通知，明确将严格执行休息休假制度，保障劳动者享有合法的休息权利，全面推行带薪年休假。文件强调增强制度的执行力度，鼓励企业在安排年假时与小长假相结合，并实施弹性休假安排。此外，提倡有条件的地区在中小学设置春秋假期，并鼓励各级工会利用经费用于节庆慰问、职工运动以及文化旅游等消费活动。